The 柔佛-新加坡特别经济区(JS-SEZ) 预计将成为 工业 与 经济增长 和 重要枢纽,对 技术工人 与 和半技术工人 和 的需求将大幅增加。随着产业的扩展和新企业的设立,外籍劳工将在推动该地区发展中发挥重要作用。 提供良好的住宿条件 为外籍劳工提供良好的住宿条件至关重要,尤其对于 身心健康,工作效率和 马来西亚的声誉.
确保健康、安全和工作效率
整洁有序的住宿环境可保护工人免受 疾病、意外事故及疫情爆发的侵害。舒适的居住空间还能 有助于改善休息质量并提升精神状态。因此,提供优质住宿条件的企业 更能吸引技术工人 和 提升员工忠诚度。感觉被重视的员工往往更愿意长期留任,并表现出更高的责任感。
根据 The Vibes, 人力资源部长 V. Sivakumar 敦促雇主要 提供人道化的住宿条件 于2023年1月。他警告称不得 出现类似“水牛圈”或“牛棚”的居住条件。 他强调,马来西亚对外籍劳工的待遇正受到国际关注,并提醒雇主们 “我们必须更好地对待他们……我们也正受到国际社会的关注。”
有助于遵守法律并促进社会和谐
符合居住标准 协助雇主 避免罚款、法律纠纷及声誉受损. 恶劣的生活条件 往往会导致 社会矛盾和公众忧虑。另一方面,管理良好的居住环境有助于促进外籍劳工与本地社区的融洽相处。
尽管有这些警告,违规现象依然普遍存在。于 2024年一月,有关部门在双溪南眉的一家家具厂发现该厂让 将66名员工 位于 不安全的环境中 ,且未取得合规认证。此类事件凸显了雇主须遵守员工住宿法规的迫切性。
提升员工留任率并增强雇主声誉
忽视居住标准同样会损害马来西亚的国际声誉。马来西亚于 2021 年遭遇了挫折。当时由于 在打击人口贩运方面 的 努力不足,美国国务院 在 《人口贩运报告》(TIP) 中将马来西亚 降至第三级 。该报告指出 受害者保护不力、执法力度不足,以及劳工剥削问题依然存在。然而,在 2023, 马来西亚通过 加强受害者保护措施、加大调查力度以及采取更严格的执法行动 成功重返 第2级名单尽管取得了这一进展,该报告仍敦促马来西亚继续加强其反人口贩运举措,以全面达标。
位于巴西古当的综合劳工集中区(ICLQ),由 SJ Holdings开发,管理于 CSM Solution, 将作为一个 将为外籍劳工住宿发展树立典范 在全马各地。该举措将确保为劳工提供 安全,舒适 和 和规范化的居住环境 ,进一步促进其身心健康和工作效率。